Thông báo tuyển dụng nhiều vị trí tại Hội Sở Chính

Ngân hàng Liên doanh Việt - Nga (VRB) cần tuyển cán bộ cho Hội sở chính với các yêu cầu cụ thể như sau:

A. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG CÁC VỊ TRÍ:
I.    Chuyên viên Kế toán:

• Hạch toán, thanh toán các khoản chi phí hoạt động tại HSC (chi phí quản lý công vụ, chi phí tài sản…)
• Hạch toán, theo dõi các khoản chi phí phải nộp theo quy định của NN: chi phí bảo hiểm tiền gửi, chi phí thuế VAT, thuế nhà thầu. 
• Hạch toán hỗ trợ các giao dịch tín dụng, tiền gửi. 
• Theo dõi ấn chỉ, hóa đơn của toàn hệ thống. 
• Thực hiện lữu trữ chứng từ của HSC.

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Thương mại …
• Ngoại  ngữ: tiếng Anh – có khả năng nói, viết bằng tiếng Anh thành thạo. Chứng chỉ yêu cầu: trình độ C, TOEFL iBT 64 điểm trở lên/TOEFL PBT 510 điểm trở lên/ TOEFL CBT 180 điểm trở lên/ IELTS 5.0 điểm trở lên/TOEIC 600 điểm trở lên.
• Tuổi: Không quá 30 tuổi.
• Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
• Yêu cầu khác: 
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong ngành ngân hàng (có thể ở các vị trí khác nhau)

II.    Chuyên viên Quản lý tín dụng bán lẻ:

• Nghiên cứu thị trường, hành vi khách hàng; tìm hiểu đối thủ cạnh tranh; phân tích và xác định nhu cầu của từng phân khúc khách hàng, từ đó xây dựng chương trình/chính sách cho vay, chính sách liên quan lãi suất, phí, hoa hồng; đề xuất các nội dung cải tiến/điều chỉnh phù hợp phân khúc Khách hàng mục tiêu và theo định hướng kinh doanh của Ngân hàng và phù hợp quy định Pháp luật.
• Thiết kế các gói sản phẩm, xây dựng chính sách tín dụng, đề xuất các chính sách giá, phí dịch vụ cho Sản phẩm Tín dụng có Tài sản bảo đảm; liên tục cải tiến chính sách sản phẩm, cập nhật công cụ, công nghệ mới, các chương trình bán cho khách hàng nhằm đảm bảo việc triển khai sản phẩm đạt hiệu quả cao nhất.
• Triển khai các sản phẩm Tín dụng bán lẻ đến từng Đơn vị kinh doanh và từng phân khúc khách hàng.
• Xây dựng, quản lý, theo dõi, đánh giá hiệu quả việc thực hiện thu nhập, chi phí liên quan đến hoạt động kinh doanh sản phẩm Tín dụng bán lẻ nhằm đảm bảo mang lại hiệu quả cao nhất
• Theo dõi, đánh giá kết quả và hiệu quả của các chương trình triển khai kinh doanh trên toàn hàng từ đó đề ra các giải pháp để nâng cao hiệu quả của sản phẩm/dịch vụ..

• Trình độ học vấn: Học viện ngân hàng, Đại học ngoại thương, Học viện tài chính, Đại học kinh tế quốc dân,…và các trường nước ngoài chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Đầu tư,…
• Ngoại  ngữ: tiếng Anh – có khả năng nói, viết bằng tiếng Anh thành thạo. Chứng chỉ yêu cầu: trình độ C, TOEFL iBT 64 điểm trở lên/TOEFL PBT 510 điểm trở lên/ TOEFL CBT 180 điểm trở lên/ IELTS 5.0 điểm trở lên/TOEIC 600 điểm trở lên. 
• Tuổi: Không quá 30 tuổi.
• Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
• Yêu cầu khác: 
  • Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí chuyên viên khách hàng cá nhân/vị trí tương tự tại các ngân hàng từ 2 năm trở lên
  • Có kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng quản lý thời gian hoàn thành công việc

III.    Chuyên viên Rà soát rủi ro tín dụng:

• Tái thẩm định tín dụng đối với các khoản vay
• Tái thẩm định tín dụng trong cấp hạn mức cho các ĐCTC;
• Rà soát kết quả XHTD nội bộ của khách hàng
• Xây dựng và định kỳ rà soát quy định nội bộ về thẩm định tín dụng;

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kế toán kiểm toán, Kinh tế đầu tư của các trường Đại học công lập trong nước
• Ngoại  ngữ: tiếng Anh – có khả năng nói, viết bằng tiếng Anh thành thạo. Chứng chỉ yêu cầu: trình độ C, TOEFL iBT 64 điểm trở lên/TOEFL PBT 510 điểm trở lên/ TOEFL CBT 180 điểm trở lên/ IELTS 5.0 điểm trở lên/TOEIC 600 điểm trở lên. 
• Tuổi: Không quá 30 tuổi.
• Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
• Yêu cầu khác: 
  • Có trách nhiệm, làm việc hướng đến kết quả, chịu được áp lực, dễ thích nghi. 

IV.    Chuyên viên phụ trách chuyển tiền trong nước:

• Thực hiện xử lý điện đi tại các kênh thanh toán trong nước;
• Thực hiện nhận điện về tại các kênh thanh toán trong nước và kiểm tra xử lý hạch toán điện về tại Corebanking;
• Chấm đối chiếu theo dõi các Tài khoàn Nostro, Tài khoản trung gian phân hệ chuyển tiền;
• Thực hiện các báo cáo liên quan đến nghiệp vụ chuyển tiền;
• Back cho các Ban nội bộ (kế toán, nguồn vốn): hạch toán các giao dịch theo đề nghị của bộ phận Nguồn vồn, Kế toán;
• Thực hiện kiểm tra chứng từ, chấm chứng từ giao dịch; đảm bảo thông tin trên chứng từ chính xác và số lượng đầy đủ, khớp đúng;
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo Ban;

• Trình độ học vấn: Học viện ngân hàng, Đại học ngoại thương, Học viện tài chính, Đại học kinh tế quốc dân,…và các trường nước ngoài chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Kế toán, Ngân hàng,…
• Ngoại  ngữ: tiếng Anh – có khả năng nói, viết bằng tiếng Anh thành thạo. Chứng chỉ yêu cầu: trình độ C, TOEFL iBT 64 điểm trở lên/TOEFL PBT 510 điểm trở lên/ TOEFL CBT 180 điểm trở lên/ IELTS 5.0 điểm trở lên/TOEIC 600 điểm trở lên. 
• Tuổi: Không quá 30 tuổi.
• Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
• Yêu cầu khác: 
  • Có trách nhiệm với công việc, chịu được áp lực công việc, làm tăng ca.

V.    Cán sự Hotline:

• Trực tổng đài chăm sóc khách hàng của VRB;
• Giới thiệu, giải đáp các thắc mắc và hướng dẫn cách sử dụng dịch vụ của VRB cho khách hàng;
• Tiếp nhận thông tin, trực tiếp tra cứu, hỗ trợ thông tin cho khách hàng;
• Ghi nhận và chuyển các phản ánh của khách hàng tới bộ phận xử lý cấp trên;
• Các công việc khác theo phân công;

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp các trường Cao đẳng, Đại học trong nước và nước ngoài.
• Hình thức: ưa nhìn.
• Ngoại  ngữ: tiếng Anh – có khả năng nói, viết bằng tiếng Anh thành thạo. Chứng chỉ yêu cầu: trình độ B, TOEFL IBT 53 điểm trở lên/TOEFL PBT 477 điểm trở lên/ TOEFL CBT 153 điểm trở lên/ IELTS 4.5 điểm trở lên/TOEIC 500 điểm trở lên. Ưu tiên ứng viên biết thêm Tiếng Nga.
• Tuổi: Không quá 30 tuổi.
• Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
• Yêu cầu khác: 
  • Giọng nói dễ nghe, không nói ngọng, không nói lắp, diễn đạt thoát ý;
  • Khả năng tiếp thu và giao tiếp tốt, chủ động trong công việc, có khả năng phân tích và xử lý thông tin;
  • Nhiệt tình, cẩn thận, nhẹ nhàng, kiên nhẫn;
• Quyền lợi: 
  • Được đào tạo kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, chăm sóc khách hàng, làm việc nhóm và chuyên môn nghiệp vụ theo yêu cầu của công việc để phát huy tốt khả năng, năng lực của bản thân;
  • Có cơ hội luân chuyển, thay đổi công việc cho phù hợp với năng lực, sở trường.

B. CÁCH THỨC DỰ TUYỂN:
I. Hồ sơ dự tuyển:

• Đơn xin dự tuyển;
• Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu của VRB (Download tại website VRB theo địa chỉ: https://vrbank.com.vn/vi/ho-so-tuyen-dung/ ), ghi rõ vị trí đăng tuyển; 
• Sơ yếu lý lịch;
• Bản sao các văn bằng, chứng chỉ: 
  • Bằng tốt nghiệp Đại học/Trên Đại học; Bảng điểm các năm học ở trường Đại học;
  • Các chứng chỉ về thành tích học tập (nếu có);
  • Chứng chỉ ngoại ngữ, tin học;
• Bản sao CMTND; 
• 1 ảnh mới nhất cỡ 4x6 ghi rõ Họ và tên; ngày tháng, năm sinh phía sau ảnh;
• Giấy khám sức khỏe (bản gốc);
• Các Quyết định, giấy tờ (nếu có) liên quan đến quá trình công tác của bản thân.

II. Thời gian nhận hồ sơ: đến hết ngày 22/08/2021 hoặc đến khi nhận đủ hồ sơ.
III. Nơi nhận hồ sơ: 
-    Đối với hồ sơ giấy: Tại Văn phòng, Hội sở chính VRB – Tòa nhà 75 Trần Hưng Đạo, phường Trần Hưng Đạo, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội.
-    Đối với hồ sơ online: Gửi hồ sơ bản scan qua địa chỉ email: tuyendung@vrbank.com.vn

Trân trọng thông báo,