Liên hệ với chúng tôi
   
contact_vrb@vrbank.com.vn
84-24-39426668
Tòa nhà số 75 Trần Hưng Đạo, Phường Trần Hưng Đạo, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội, Việt Nam
   
 
Ngân hàng sẽ trực tiếp liên hệ với bạn

Thông báo tuyển dụng nhiều vị trí tại Hội Sở Chính

Số lượng cần tuyển: 10
Loại hình công việc: Toàn thời gian
Mức đãi ngộ: Thỏa thuận
Hạn nộp hồ sơ: 31/03/2022
Phòng ban tuyển:
  • Văn Phòng
  • Ban Nguồn Vốn
  • Ban Khách Hàng
  • Ban Công nghệ Ngân hàng Điện tử
  • Ban Quản lý rủi ro
Thuộc chi nhánh:
  • 466 - Ngân hàng liên doanh Việt - Nga (VRB) - Hội sở chính
Địa điểm làm việc:
  • Hà Nội

Mô tả công việc:

Ngân hàng Liên doanh Việt - Nga (VRB) cần tuyển cán bộ cho Hội sở chính với các yêu cầu cụ thể như sau:

A. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG CÁC VỊ TRÍ:
I.    Chuyên viên Khách hàng Doanh nghiệp:
1. Mô tả công việc:
  • Tìm kiếm, lựa chọn, tiếp cận và phát triển khách hàng doanh nghiệp có tiềm năng sử dụng các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng;
  • Tiếp cận và xây dựng, duy trì mối quan hệ với khách hàng nhằm tiếp thị, thu hút khách hàng sử dụng các sản phẩm dịch vụ của VRB;
  • Hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng hoàn thiện hồ sơ đề nghị cung cấp sản phẩm, dịch vụ theo quy định của VRB; đàm phán với khách hàng về các điều kiện liên quan đến quá trình cung cấp các sản phẩm, dịch vụ;
  • Hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng hoàn thiện các hồ sơ vay vốn, hồ sơ tài sản đảm bảo theo quy định của VRB;
  • Thẩm định nhu cầu vay vốn của Khách hàng; Thực hiện giải ngân, quản lý sau vay đối với các khách hàng quản lý;
  • Thực hiện việc kiểm tra, đánh giá, định giá và quản lý tài sản bảo đảm cuả khách hàng;
  • Xây dựng các sản phẩm, quy trình nghiệp vụ liên quan đến tín dụng doanh nghiệp;
  • Hỗ trợ các Chi nhánh trong công tác phát triển tín dụng doanh nghiệp;
  • Thực hiện việc bán chéo các sản phẩm dịch vụ ngân hàng cho khách hàng doanh nghiệp đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh được giao.
2. Yêu cầu tuyển dụng:
  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên các trường ĐH Kinh tế Quốc dân, Học viện Ngân hàng, Học viện Tài chính, Đại học Ngoại Thương,… chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh
  • Ngoại  ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh tương đương trình độ B1 trở lên theo khung tham chiếu trình độ ngoại ngữ chung Châu Âu. Ưu tiên ứng viên biết thêm Tiếng Nga.
  • Tuổi: Không quá 35 tuổi.
  • Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
  • Yêu cầu khác: 
    • Sức khỏe tốt, ngoại hình ưa nhìn. Chịu được áp lực trong công việc.
    • Có khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng.
    • Phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án tiền sự.
    • Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính-Ngân hàng.
    • Am hiểu thị trường tài chính, có khả năng đánh giá, phân tích dự án, tình hình tài chính doanh nghiệp
II.    Chuyên viên Ban Nguồn Vốn:
1. Mô tả công việc:
  • Tính toán, chào giá cho các sản phẩm giao dịch;
  • Mua bán ngoại tệ, phái sinh tiền tệ, trái phiếu tại Hội sở chính trong phạm vi giới hạn, hạn mức được cấp có thẩm quyền phê duyệt;
  • Phân tích, đánh giá điều kiện thị trường và năng lực của VRB theo các giới hạn, hạn mức quy định;
  • Quản lý trạng thái/danh mục các giao dịch kinh doanh.
  • Tìm kiếm, tiếp thị chào bán các sản phẩm ngoại hối của VRB
  • Các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo 
2. Yêu cầu tuyển dụng:
  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học (hoặc trên ĐH) trong nước chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế quốc tế.
  • Ngoại  ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh tương đương trình độ B1 trở lên theo khung tham chiếu trình độ ngoại ngữ chung Châu Âu. Ưu tiên ứng viên biết thêm Tiếng Nga
  • Tuổi: Không quá 35 tuổi
  • Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
  • Kinh nghiệm:
    •  Ưu tiên có kinh nghiệm tại cùng vị trí tại các TCTD khác.
    •  Ưu tiên có kinh nghiệm trên 02 năm tại Ngân hàng, Công ty Chứng khoán, Công ty Tài chính (ưu tiên có kinh nghiệm giao dịch liên ngân hàng, sale các sản phẩm tiền tệ, trái phiếu)
  • Kỹ năng: Có kỹ năng đàm phán và thuyết phục khách hàng.
  • Yêu cầu khác: 
    • Có kiến thức về các nghiệp vụ kinh doanh trên thị trường tiền tệ, tài chính, nhạy bén trước các cơ hội kinh doanh, có tính kỷ luật cao.
    • Kỹ năng đàm phán và thuyết phục khách hàng.
    • Có trách nhiệm, làm việc hướng đến kết quả, chịu được áp lực, dễ thích nghi.
III.    Chuyên viên Rà soát rủi ro tín dụng:
1. Mô tả công việc:
  • Tái thẩm định tín dụng đối với các khoản vay
  • Tái thẩm định tín dụng trong cấp hạn mức cho các ĐCTC;
  • Rà soát kết quả XHTD nội bộ của khách hàng
  • Xây dựng và định kỳ rà soát quy định nội bộ về thẩm định tín dụng;
2. Yêu cầu tuyển dụng:
  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Kế toán kiểm toán, đầu tư… của các trường ĐH Kinh tế Quốc dân, Học viện Ngân hàng, Học viện Tài chính, Đại học Thương Mại, Đại học Ngoại Thương,… hoặc tốt nghiệp các trường ĐH nước ngoài về ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Đầu tư,…
  • Ngoại  ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh tương đương trình độ B1 trở lên theo khung tham chiếu trình độ ngoại ngữ chung Châu Âu. Ưu tiên ứng viên biết thêm Tiếng Nga.
  • Tuổi: Không quá 40 tuổi.
  • Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
  • Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có trên 02 năm kinh nghiệm tại các Ngân hàng, Công ty Kiểm toán (đặc biệt là có kinh nghiệm tín dụng, thẩm định, tái thẩm định, rà soát tín dụng, phê duyệt tín dụng
  • Yêu cầu khác: 
    • Có trách nhiệm, làm việc hướng đến kết quả, chịu được áp lực, dễ thích nghi. 
IV.    Chuyên viên Quản lý Rủi ro:
1. Mô tả công việc
  • Giám sát rủi ro tín dụng và rủi ro tập trung tín dụng: Giám sát tình hình tuân thủ các hạn mức rủi ro tín dụng và rủi ro tập trung, phân tích danh mục tín dụng để phát hiện xu hướng tập trung/ tăng trưởng tín dụng vào lĩnh vực/phân khúc tiềm ẩn nhiều rủi ro, giám sát các phân khúc tiềm ẩn rủi ro, giám sát các khoản nợ tiềm ẩn nợ xấu, đề xuất các biện pháp kiểm soát rủi ro tín dụng và rủi ro tập trung.
  • Xây dựng, sửa đổi, bổ sung văn bản chế độ liên quan đến quản lý rủi ro tín dụng theo quy định của Ngân hàng Nhà nước (Chiến lược quản lý rủi ro tín dụng, chiến lược quản lý rủi ro tập trung, quy định về biện pháp bảo đảm trong hoạt động tín dụng, …)
  • Thực hiện báo cáo liên quan đến rủi ro tín dụng (báo cáo gửi ngân hàng nhà nước và báo cáo nội bộ)
  • Tham gia xây dựng các công cụ đo lường quản lý rủi ro tín dụng (Hệ thống xếp hạng tín dụng nội bộ, mô hình PD, LGD và EAD).
2. Yêu cầu tuyển dụng
  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp các Đại học trở lên trong nước và nước ngoài chuyên ngành Tài chính, ngân hàng, kế toán, kiểm toán, đầu tư, kinh tế, quản trị kinh doanh,…
  • Hình thức: ưa nhìn.
  • Ngoại  ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh tương đương trình độ B1 trở lên theo khung tham chiếu trình độ ngoại ngữ chung Châu Âu. Ưu tiên ứng viên biết thêm Tiếng Nga
  • Tuổi: Không quá 40 tuổi.
  • Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
  • Kinh nghiệm: Ứng viên có 02 năm kinh nghiệm trở lên về tín dụng, quản lý rủi ro tín dụng tại các TCTD.
  • Yêu cầu khác: 
    • Có kiến thức về tài chính, ngân hàng, phân tích, đánh giá hoạt động của doanh nghiệp.
    • Có kỹ năng phân tích, đánh giá rủi ro tín dụng
    • Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt
    • Sử dụng thành thạo Microsoft Excel (phân tích dữ liệu, vẽ biểu đồ bằng Excel).
V.    Chuyên viên phát triển phần mềm ứng dụng:
1. Mô tả công việc:
  • Phát triển các phần mềm theo công nghệ .NET, ứng dụng InternetBanking, Mobile Banking, ứng dụng Web, các dự án liên quan đến CoreBanking, hệ thống Thẻ, hệ thống thanh toán và các ứng dụng tại quầy giao dịch.
  • Tích hợp các hệ thống CNTT được phân công tại VRB.
  • Nghiên cứu giải pháp công nghệ mới, đề xuất triển khai cho VRB.
  • Tham gia dự án CNTT của VRB.
  • Phối hợp, hỗ trợ các bộ phận khác trong quá trình triển khai và vận hành hệ thống phần mềm ứng dụng CNTT.
2. Yêu cầu tuyển dụng:
  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên các trường đại học trong nước hoặc nước ngoài chuyên ngành Công nghệ thông tin, Tin học ứng dụng, Điện tử viễn thông, Kỹ thuật thông tin.
  • Ngoại  ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh tương đương trình độ B1 trở lên theo khung tham chiếu trình độ ngoại ngữ chung Châu Âu. Ưu tiên ứng viên biết thêm Tiếng Nga.
  • Tuổi: Không quá 40 tuổi.
  • Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
VI.    Chuyên viên quản trị cơ sở dữ liệu - DBA:
1. Mô tả công việc:
  • Chịu trách nhiệm quản lý, quản trị các hệ thống cơ sở dữ liệu;
  • Quản trị và vận hành các hệ thống cơ sở dữ liệu chính và dự phòng đảm bảo sự an toàn, tính sẵn sàng và tính toàn vẹn của cơ sở dữ liệu; 
  • Giám sát sao lưu/clustering/mirror/ replication và chống lỗi; Khôi phục và phục hồi cơ sở dữ liệu bị hỏng;
  • Phối hợp thực hiện bảo mật và mã hóa cần thiết;
  • Phân tích, củng cố và điều chỉnh cơ sở dữ liệu để đạt hiệu quả tối ưu sử dụng tài nguyên hệ thống; Khắc phục sự cố hệ thống cơ sở dữ liệu; Tạo kịch bản, ứng dụng cho tự động hóa nhiệm vụ;
  • Đánh giá và đề xuất các công nghệ cơ sở dữ liệu mới;
  • Thiết kế và xây dựng tài liệu kiến trúc cơ sở dữ liệu; 
  • Xây dựng quy trình, quy định về quản trị, vận hành giám sát hệ thống cơ sở dữ liệu;
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc quy hoạch hệ thống; phối hợp với các bộ phận DEV, Test để cung cấp các giải pháp DEV, Test cho các dự án CNTT;
  • Báo cáo, tư vấn cho các cấp quản lý những vấn đề phát sinh liên quan tới các hệ thống cơ sở dữ liệu được giao.
2. Yêu cầu tuyển dụng:
  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên các trường đại học trong nước hoặc nước ngoài chuyên ngành Công nghệ thông tin, Tin học ứng dụng, Điện tử viễn thông, Kỹ thuật thông tin.
  • Ngoại  ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh tương đương trình độ B1 trở lên theo khung tham chiếu trình độ ngoại ngữ chung Châu Âu. Ưu tiên ứng viên biết thêm Tiếng Nga.
  • Tuổi: Không quá 40 tuổi.
  • Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
VII.    Chuyên viên quản trị và hỗ trợ ứng dụng CNTT:
1. Mô tả công việc:
  • Thực hiện công tác vận hành hệ thống ứng dụng CNTT và hỗ trợ các đơn vị sử dụng ứng dụng CNTT.
  • Theo dõi hoạt động các hệ thống ứng dụng CNTT.
  • Quản trị, vận hành một số hệ thống ứng dụng CNTT.
  • Tham gia triển khai các dự án CNTT
2. Yêu cầu tuyển dụng:
  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên các trường đại học trong nước hoặc nước ngoài chuyên ngành Công nghệ thông tin, Tin học ứng dụng, Điện tử viễn thông, Kỹ thuật thông tin.
  • Ngoại  ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh tương đương trình độ B1 trở lên theo khung tham chiếu trình độ ngoại ngữ chung Châu Âu. Ưu tiên ứng viên biết thêm Tiếng Nga.
  • Tuổi: Không quá 40 tuổi.
  • Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
VIII.    Chuyên viên phát triển và quản trị hệ thống báo cáo:
1. Mô tả công việc:
  • Phát triển hệ thống báo cáo nội bộ, báo cáo phục vụ quản trị điều hành, tác nghiệp, hệ thống báo cáo cho các cơ quan quản lý nhà nước.
  • Thiết kế kho dữ liệu, mô hình dữ liệu (DataMart) và khai thác dữ liệu.
  • Nghiên cứu, đề xuất ứng dụng các kỹ thuật công nghệ tiến tiến vào công tác phát triển hệ thống Báo cáo tại VRB.
  • Quản lý, quản trị, hỗ trợ vận hành sử dụng các hệ thống Báo cáo và các phần mềm ứng dụng theo phân công.
  • Tham gia triển khai các dự án CNTT tại VRB.
2. Yêu cầu tuyển dụng:
  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên các trường đại học trong nước hoặc nước ngoài chuyên ngành Công nghệ thông tin, Tin học ứng dụng, Điện tử viễn thông, Kỹ thuật thông tin.
  • Ngoại  ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh tương đương trình độ B1 trở lên theo khung tham chiếu trình độ ngoại ngữ chung Châu Âu. Ưu tiên ứng viên biết thêm Tiếng Nga.
  • Tuổi: Không quá 40 tuổi.
  • Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
IX.    Chuyên viên quản trị hệ thống CoreBanking:
1. Mô tả công việc:
  • Tham gia quản trị, vận hành hệ thống Core Banking Oracle Flexcube tại VRB theo các phân hệ phụ trách.
  • Nghiên cứu, phát triển sản phẩm, dịch vụ và tham số hóa sản phẩm trên hệ thống Core Banking Oracle Flexcube.
  • Hỗ trợ người dùng trong quá trình vận hành, sử dụng hệ thống Oracle Flexcube.
  • Tham gia công tác EOD hệ thống Oracle Flexcube.
  • Tham gia xây dựng các chính sách, qui trình, qui định hệ thống Oracle Flexcube.
  • Tham gia triển khai các dự án CNTT tại VRB.
2. Yêu cầu tuyển dụng:
  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên các trường đại học trong nước hoặc nước ngoài chuyên ngành Công nghệ thông tin, Tin học ứng dụng, Điện tử viễn thông, Kỹ thuật thông tin.
  • Ngoại  ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh tương đương trình độ B1 trở lên theo khung tham chiếu trình độ ngoại ngữ chung Châu Âu. Ưu tiên ứng viên biết thêm Tiếng Nga.
  • Tuổi: Không quá 40 tuổi.
  • Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
X.    Cán bộ Hành chính - quản trị:
1. Mô tả công việc:
  • Thực hiện các công việc liên quan đến hành chính, văn phòng;
  • Quản lý, vận hành trụ sở hoạt động của ngân hàng;
  • Quản lý việc lưu trữ hồ sơ, giấy tờ, hợp đồng liên quan tới duy trì hoạt động của ngân hàng.
2. Yêu cầu tuyển dụng:
  • Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học.
  • Ngoại  ngữ: tiếng Anh - có khả năng nói, viết bằng tiếng Anh thành thạo. Chứng chỉ yêu cầu: tối thiểu tương đương B1 trở lên theo khung tham chiếu châu Âu;
  • Tuổi: Không quá 40 tuổi.
  • Ưu tiên: ứng viên am hiểu về kế toán
  • Yêu cầu khác: 
    • Tỉ mỉ, cẩn thận, chi tiết, trí nhớ tốt.
    • Khả năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt.
    • Thành thạo tin học Văn Phòng.
B. CÁCH THỨC DỰ TUYỂN:
I. Hồ sơ dự tuyển:
  • Đơn xin dự tuyển;
  • Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu của VRB (Download tại website VRB theo địa chỉ: https://vrbank.com.vn/vi/ho-so-tuyen-dung/ ), ghi rõ vị trí đăng tuyển; 
  • Sơ yếu lý lịch;
  • Bản sao các văn bằng, chứng chỉ: 
    • Bằng tốt nghiệp Đại học/Trên Đại học; Bảng điểm các năm học ở trường Đại học;
    • Các chứng chỉ về thành tích học tập (nếu có);
    • Chứng chỉ ngoại ngữ, tin học;
  • Bản sao CMTND; 
  • 1 ảnh mới nhất cỡ 4x6 ghi rõ Họ và tên; ngày tháng, năm sinh phía sau ảnh;
  • Giấy khám sức khỏe (bản gốc);
  • Các Quyết định, giấy tờ (nếu có) liên quan đến quá trình công tác của bản thân.
  • Lý lịch tư pháp (đối với ứng viên các vị trí thuộc khối CNTT).
II. Thời gian nhận hồ sơ: đến hết ngày 31/03/2022 hoặc đến khi nhận đủ hồ sơ.
III. Nơi nhận hồ sơ: 
Gửi hồ sơ bản scan qua địa chỉ email: tuyendung@vrbank.com.vn

Trân trọng thông báo,
© 2017 Ngân hàng liên doanh Việt - Nga