Liên hệ với chúng tôi
   
contact_vrb@vrbank.com.vn
84-24-39426668
Tòa nhà số 75 Trần Hưng Đạo, Phường Trần Hưng Đạo, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội, Việt Nam
   
 
Ngân hàng sẽ trực tiếp liên hệ với bạn

Thông báo tuyển dụng nhiều vị trí tại Hội Sở Chính

Số lượng cần tuyển: 06
Loại hình công việc: Toàn thời gian
Mức đãi ngộ: Thỏa thuận
Hạn nộp hồ sơ: 20/06/2021
Phòng ban tuyển:
  • Ban Khách Hàng
  • Hội Sở chính
  • Ban Tài chính kế toán
  • Ban Quản lý rủi ro
  • Ban Quản lý bán lẻ và mạng lưới
Thuộc chi nhánh:
  • 466 - Ngân hàng liên doanh Việt - Nga (VRB) - Hội sở chính
Địa điểm làm việc:
  • Hà Nội

Mô tả công việc:

Ngân hàng Liên doanh Việt - Nga (VRB) cần tuyển cán bộ cho Hội sở chính với các yêu cầu cụ thể như sau:

A. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG CÁC VỊ TRÍ:
I.    Chuyên viên Khách hàng:
1. Mô tả công việc:
  • Tìm kiếm, lựa chọn, tiếp cận và phát triển khách hàng doanh nghiệp có tiềm năng sử dụng các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng;
  • Tiếp cận và xây dựng, duy trì mối quan hệ với khách hàng nhằm tiếp thị, thu hút khách hàng sử dụng các sản phẩm dịch vụ của VRB;
  • Hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng hoàn thiện hồ sơ đề nghị cung cấp sản phẩm, dịch vụ theo quy định của VRB; đàm phán với khách hàng về các điều kiện liên quan đến quá trình cung cấp các sản phẩm, dịch vụ;
  • Hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng hoàn thiện các hồ sơ vay vốn, hồ sơ tài sản đảm bảo theo quy định của VRB;
  • Thẩm định nhu cầu vay vốn của Khách hàng; Thực hiện giải ngân, quản lý sau vay đối với các khách hàng quản lý;
  • Thực hiện việc kiểm tra, đánh giá, định giá và quản lý tài sản bảo đảm cuả khách hàng;
  • Xây dựng các sản phẩm, quy trình nghiệp vụ liên quan đến tín dụng doanh nghiệp;
  • Hỗ trợ các Chi nhánh trong công tác phát triển tín dụng doanh nghiệp;
  • Thực hiện việc bán chéo các sản phẩm dịch vụ ngân hàng cho khách hàng doanh nghiệp đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh được giao.
2. Yêu cầu tuyển dụng:
  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên các trường ĐH Kinh tế Quốc dân, Học viện Ngân hàng, Học viện Tài chính, Đại học Ngoại Thương,… chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh …
  • Ngoại  ngữ: tiếng Anh – có khả năng nói, viết bằng tiếng Anh thành thạo. Chứng chỉ yêu cầu: trình độ C, TOEFL iBT 64 điểm trở lên/TOEFL PBT 510 điểm trở lên/ TOEFL CBT 180 điểm trở lên/ IELTS 5.0 điểm trở lên/TOEIC 600 điểm trở lên.
  • Ưu tiên ứng viên biết thêm tiếng Hàn Quốc/ Trung Quốc.
  • Tuổi: Không quá 30 tuổi.
  • Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
  • Yêu cầu khác: 
    • Sức khỏe tốt, ngoại hình ưa nhìn. Chịu được áp lực trong công việc.
    • Có khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng.
    • Phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án tiền sự.
    • Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính-Ngân hàng.
    • Am hiểu thị trường tài chính, có khả năng đánh giá, phân tích dự án, tình hình tài chính doanh nghiệp
II.    Chuyên viên Kế toán:
1. Mô tả công việc:
  • Kế toán Hội sở chính
    • Hạch toán, thanh toán các khoản chi phí hoạt động tại Hội sở chính (Chi phí quản lý công vụ, chi phí tài sản…).
    • Hạch toán, theo dõi các khoản chi phí phải nộp theo quy định của Nhà nước: chi phí bảo hiểm tiền gửi, chi phí thuế VAT, thuế nhà thầu.
    • Hạch toán hỗ trợ các giao dịch tín dụng, tiền gửi.
  • Theo dõi ấn chỉ, hóa đơn của toàn hệ thống.
  • Thực hiện lưu trữ chứng từ của Hội sở chính.
2. Yêu cầu tuyển dụng:
  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên tại các Trường Đại học trong và ngoài nước, chuyên ngành tài chính, ngân hàng, kinh tế, thương mại.
  • Ngoại  ngữ: tiếng Anh – có khả năng nói, viết bằng tiếng Anh thành thạo. Chứng chỉ yêu cầu: trình độ C, TOEFL iBT 64 điểm trở lên/TOEFL PBT 510 điểm trở lên/ TOEFL CBT 180 điểm trở lên/ IELTS 5.0 điểm trở lên/TOEIC 600 điểm trở lên.
  • Tuổi: Không quá 30 tuổi.
  • Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
  • Yêu cầu khác: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong ngành ngân hàng (có thể ở các vị trí khác nhau).

III.    Chuyên viên Quản lý rủi ro thị trường và thanh khoản:
1. Mô tả công việc:
  • Soạn thảo và triển khai chính sách quản lý rủi ro thị trường và thanh khoản, quy định và quy trình quản lý rủi ro thị trường và thanh khoản.
  • Phát triển, hoàn thiện hóa các mô hình đánh giá và quản lý rủi ro thanh khoản và thị trường.
  • Phân tích và đánh giá rủi ro thanh khoản và thị trường.
  • Lập báo cáo rủi ro thanh khoản và thị trường.
  • Đề xuất giải pháp, tham gia ý kiến về các hoạt động kinh doanh liên quan đến rủi ro thanh khoản và thị trường.
  • Thực hiện các công việc khác được cấp có thẩm quyền giao trong phạm vi quyền hạn của mình.
2. Yêu cầu tuyển dụng:
  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên tại các Trường Đại học trong và ngoài nước, chuyên ngành Toán kinh tế, Kinh tế, tài chính, kế toán, ngân hàng …
  • Ngoại  ngữ: tiếng Anh – có khả năng nói, viết bằng tiếng Anh thành thạo. Chứng chỉ yêu cầu: trình độ C, TOEFL iBT 64 điểm trở lên/TOEFL PBT 510 điểm trở lên/ TOEFL CBT 180 điểm trở lên/ IELTS 5.0 điểm trở lên/TOEIC 600 điểm trở lên.
  • Tuổi: Không quá 30 tuổi.
  • Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
  • Yêu cầu khác: ưu tiên ứng viên có chứng chỉ/ biết SQL, VBA.
IV.    Chuyên viên rà soát rủi ro tín dụng:
1. Mô tả công việc
  • Tái thẩm định tín dụng đối với các khoản vay 
  • Tái thẩm định tín dụng trong cấp hạn mức cho các ĐCTC;
  • Rà soát kết quả XHTD nội bộ của khách hàng
  • Xây dựng và định kỳ rà soát quy định nội bộ về thẩm định tín dụng;    
2. Yêu cầu tuyển dụng
  • Trình độ học vấn: Đại học, hệ chính quy các trường Đại học trong nước và các trường nước ngoài chuyên ngành Tài chính, ngân hàng, kế toán kiểm toán, kinh tế đầu tư..
  • Có khả năng phân tích tài chính doanh nghiệp, phân tích tài chính dự án, nắm bắt, cập nhật thông tin về thị trường, ngành, lĩnh vực kinh tế.
  • Ngoại  ngữ: tiếng Anh – có khả năng nói, viết bằng tiếng Anh thành thạo. Chứng chỉ yêu cầu: trình độ C, TOEFL iBT 64 điểm trở lên/TOEFL PBT 510 điểm trở lên/ TOEFL CBT 180 điểm trở lên/ IELTS 5.0 điểm trở lên/TOEIC 600 điểm trở lên.
  • Tuổi: Không quá 30 tuổi.
  • Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
  • Yêu cầu khác: 
    • Có trách nhiệm, làm việc hướng đến kết quả, chịu được áp lực, dễ thích nghi.
    • Ưu tiên ứng viên có trên 02 năm làm ở các Ngân hàng, Công ty Kiểm toán (ưu tiên có kinh nghiệm tín dụng, thẩm định, tái thẩm, rà soát tín dụng, phê duyệt tín dụng). 
V.    Chuyên viên phát triển sản phẩm tín dụng bán lẻ:
1. Mô tả công việc:
  • Nghiên cứu thị trường, hành vi khách hàng; tìm hiểu đối thủ cạnh tranh; phân tích và xác định nhu cầu của từng phân khúc khách hàng, từ đó xây dựng chương trình/chính sách cho vay, chính sách liên quan lãi suất, phí, hoa hồng; đề xuất các nội dung cải tiến/điều chỉnh phù hợp phân khúc Khách hàng mục tiêu và theo định hướng kinh doanh của Ngân hàng và phù hợp quy định Pháp luật.
  • Thiết kế các gói sản phẩm, xây dựng chính sách tín dụng, đề xuất các chính sách giá, phí dịch vụ cho Sản phẩm Tín dụng có Tài sản bảo đảm; liên tục cải tiến chính sách sản phẩm, cập nhật công cụ, công nghệ mới, các chương trình bán cho khách hàng nhằm đảm bảo việc triển khai sản phẩm đạt hiệu quả cao nhất.
  • Triển khai các sản phẩm Tín dụng bán lẻ đến từng Đơn vị kinh doanh và từng phân khúc khách hàng.
  • Xây dựng, quản lý, theo dõi, đánh giá hiệu quả việc thực hiện thu nhập, chi phí liên quan đến hoạt động kinh doanh sản phẩm Tín dụng bán lẻ nhằm đảm bảo mang lại hiệu quả cao nhất
  • Theo dõi, đánh giá kết quả và hiệu quả của các chương trình triển khai kinh doanh trên toàn hàng từ đó đề ra các giải pháp để nâng cao hiệu quả của sản phẩm/dịch vụ.
2. Yêu cầu tuyển dụng:
  • Trình độ học vấn: Học viện ngân hàng, Đại học ngoại thương, Học viện tài chính, Đại học kinh tế quốc dân,…và các trường nước ngoài chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Đầu tư,…
  • Ngoại  ngữ: tiếng Anh – có khả năng nói, viết bằng tiếng Anh thành thạo. Chứng chỉ yêu cầu: trình độ C, TOEFL iBT 64 điểm trở lên/TOEFL PBT 510 điểm trở lên/ TOEFL CBT 180 điểm trở lên/ IELTS 5.0 điểm trở lên/TOEIC 600 điểm trở lên.
  • Tuổi: Không quá 30 tuổi.
  • Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
  • Yêu cầu khác:  
    • Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí chuyên viên khách hàng cá nhân/vị trí tương tự tại các ngân hàng từ 2 năm trở lên
    • Có kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng quản lý thời gian hoàn thành công việc
VI.    Chuyên viên kinh doanh sản phẩm tín dụng bán lẻ:
1. Mô tả công việc:
  • Xây dựng kế hoạch về quản lý kinh doanh tín dụng KHCN trên toàn hệ thống, đảm bảo luôn theo sát chiến lược/ kế hoạch phát triển kinh doanh KHCN của VRB;
  • Đầu mối tổng hợp, quản lý và giám sát việc thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh của các Đơn vị kinh doanh (ĐVKD) thuộc phạm vi quản lý ngành dọc của Khối KHCN trên toàn hệ thống;
  • Xây dựng hệ thống chỉ tiêu đo lường hiệu suất kinh doanh TDBL của cá nhân/ ĐVKD thuộc phạm vi quản lý ngành dọc của Khối KHCN trong toàn hệ thống;
  • Thực hiện công tác quản lý số liệu kinh doanh KHCN trên toàn hệ thống (tổng hợp, thống kê, báo cáo số liệu kinh doanh, số liệu về nhóm nợ, hiệu suất của từng cá nhân/ ĐVKD/ phân khúc khách hàng mục tiêu/ sản phẩm, …); kịp thời đưa ra cảnh báo về tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh của các đơn vị;
  • Đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh TDBL KHCN theo phân khúc khách hàng mục tiêu, theo sản phẩm/ dịch vụ, theo ĐVKD/cá nhân thuộc phạm vi quản lý ngành dọc của Khối KHCN trên toàn hệ thống và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh TDBL của KHCN;
  • Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo theo quy định của VRB và pháp luật và/ hoặc theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền;
  • Tư vấn, hỗ trợ, giải đáp các vướng mắc và hướng dẫn nghiệp vụ về quản lý kinh doanh TDBL KHCN cho các ĐVKD trên toàn hệ thống.
  • Tham gia nghiên cứu, xây dựng văn bản chính sách nội bộ về quản lý kinh doanh TDBL KHCN trên toàn hệ thống;
  • Hướng dẫn và tổ chức thực hiện các văn bản nội bộ của VRB và bên ngoài hệ thống liên quan đến lĩnh vực công tác.
2. Yêu cầu tuyển dụng:
  • Trình độ học vấn: Học viện ngân hàng, Đại học ngoại thương, Học viện tài chính, Đại học kinh tế quốc dân,…và các trường nước ngoài chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Đầu tư,…
  • Ngoại  ngữ: tiếng Anh – có khả năng nói, viết bằng tiếng Anh thành thạo. Chứng chỉ yêu cầu: trình độ C, TOEFL iBT 64 điểm trở lên/TOEFL PBT 510 điểm trở lên/ TOEFL CBT 180 điểm trở lên/ IELTS 5.0 điểm trở lên/TOEIC 600 điểm trở lên.
  • Tuổi: Không quá 30 tuổi.
  • Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
  • Yêu cầu khác:  
    • Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí chuyên viên khách hàng cá nhân/vị trí tương tự tại các ngân hàng từ 2 năm trở lên
    • Có kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng quản lý thời gian hoàn thành công việc
B. CÁCH THỨC DỰ TUYỂN:
I. Hồ sơ dự tuyển:
  • Đơn xin dự tuyển;
  • Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu của VRB (Download tại website VRB theo địa chỉ: https://vrbank.com.vn/vi/ho-so-tuyen-dung/ ), ghi rõ vị trí đăng tuyển; 
  • Sơ yếu lý lịch;
  • Bản sao các văn bằng, chứng chỉ: 
    • Bằng tốt nghiệp Đại học/Trên Đại học; Bảng điểm các năm học ở trường Đại học;
    • Các chứng chỉ về thành tích học tập (nếu có);
    • Chứng chỉ ngoại ngữ, tin học;
  • Bản sao CMTND; 
  • 1 ảnh mới nhất cỡ 4x6 ghi rõ Họ và tên; ngày tháng, năm sinh phía sau ảnh;
  • Giấy khám sức khỏe (bản gốc);
  • Các Quyết định, giấy tờ (nếu có) liên quan đến quá trình công tác của bản thân.
II. Thời gian nhận hồ sơ: đến hết ngày 20/06/2021 hoặc đến khi nhận đủ hồ sơ.
III. Nơi nhận hồ sơ: 
-    Đối với hồ sơ giấy: Tại Văn phòng, Hội sở chính VRB – Tòa nhà 75 Trần Hưng Đạo, phường Trần Hưng Đạo, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội.
-    Đối với hồ sơ online: Gửi hồ sơ bản scan qua địa chỉ email: tuyendung@vrbank.com.vn

Trân trọng thông báo,
© 2017 Ngân hàng liên doanh Việt - Nga