Liên hệ với chúng tôi
 |
|
 |
84-24-39426668 |
 |
Tòa nhà số 75 Trần Hưng Đạo, Phường Trần Hưng Đạo, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội, Việt Nam |
| Ngân hàng sẽ trực tiếp liên hệ với bạn | |
Thông báo tuyển dụng tại Hội Sở Chính
Loại hình công việc: Toàn thời gian
Mức đãi ngộ: Thoả thuận
Hạn nộp hồ sơ: 10/08/2018
Phòng ban tuyển:
- Hội Sở chính
Thuộc chi nhánh:
- 466 - Ngân hàng Liên doanh Việt - Nga (VRB) - Trụ sở chính
Địa điểm làm việc:
- Hà Nội
Mô tả công việc:
Ngân hàng Liên doanh Việt - Nga (VRB) cần tuyển cán bộ cho Hội sở chính với các yêu cầu cụ thể như sau:
I. CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
1. HO 01 - Chuyên viên Kế toán thuế, lương:
1. HO 01 - Chuyên viên Kế toán thuế, lương:
Mô tả công việc
- Tính toán, nộp các loại thuế theo quy định.
- Thực hiện các báo cáo thuế theo đúng quy định.
- Thực hiện quyết toán thuế.
- Thực hiện tư vấn thuế cho các đơn vị.
- Giải trình các chênh lệch thuế cho cơ quan nhà nước về thuế TNDN, TNCN hàng năm.
Yêu cầu
- Trình độ: Tối thiểu trình độ Đại học, hệ chính quy, tập trung, dài hạn, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Ngân hàng, Thuế, Tiền lương.
- Ngoại ngữ: tiếng Anh – có khả năng nói, viết bằng tiếng Anh thành thạo. Chứng chỉ yêu cầu: trình độ C, TOEFL iBT 64 điểm trở lên/TOEFL PBT 510 điểm trở lên/ TOEFL CBT 180 điểm trở lên/ IELTS 5.0 điểm trở lên/TOEIC 600 điểm trở lên.
- Kinh nghiệm công tác: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng kế toán, thuế.
- Tuổi: Không quá 30 tuổi.
- Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
2. HO 02 – Chuyên viên kế toán hệ thống
Mô tả công việc
- Hạch toán trên hệ thống Corebanking.
- Hỗ trợ các phân hệ hạch toán tại Corebanking.
- Xây dựng kế toán đồ cho các sản phẩm.
- Lập báo cáo tài chính.
- Rà soát các chênh lệch kế toán.
Yêu cầu
- Trình độ: Tối thiểu trình độ Đại học, hệ chính quy, tập trung, dài hạn, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Ngân hàng, Thuế.
- Ngoại ngữ: tiếng Anh – có khả năng nói, viết bằng tiếng Anh thành thạo. Chứng chỉ yêu cầu: trình độ C, TOEFL iBT 64 điểm trở lên/TOEFL PBT 510 điểm trở lên/ TOEFL CBT 180 điểm trở lên/ IELTS 5.0 điểm trở lên/TOEIC 600 điểm trở lên.
- Kinh nghiệm công tác: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng kế toán, thuế.
- Tuổi: Không quá 30 tuổi.
- Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
3. HO 03 – Chuyên viên quan hệ khách hàng
Mô tả công việc
- Tiếp thị, tìm kiếm, duy trì mở rộng mối quan hệ với các khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ Ngân hàng.
- Lập báo cáo đánh giá , đề xuất cấp TD.
- Lập báo cáo định giá TSĐB.
Yêu cầu
- Trình độ: Tối thiểu trình độ Đại học, hệ chính quy, tập trung, dài hạn, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Ngân hàng, Ngoại thương.
- Ngoại ngữ: tiếng Anh – có khả năng nói, viết bằng tiếng Anh thành thạo. Chứng chỉ yêu cầu: trình độ C, TOEFL iBT 64 điểm trở lên/TOEFL PBT 510 điểm trở lên/ TOEFL CBT 180 điểm trở lên/ IELTS 5.0 điểm trở lên/TOEIC 600 điểm trở lên.Ưu tiên ứng viên biết tiếng Hàn Quốc/ Nhật/ Trung Quốc.
- Tuổi: Không quá 30 tuổi.
- Ngoại hình: ưa nhìn
- Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
Yêu cầu khác: Có khả năng Phân tích tài chính DN, Thẩm định dự án.
4. HO 04 – Chuyên viên Phát triển, quản lý danh mục sản phẩm nguồn vốn
Mô tả công việc
- Nghiên cứu, xây dựng sản phẩm huy động vốn từ dân cư và tổ chức: xây dựng chức các tính năng của sản phẩm tiền gửi, xây dựng sản phẩm trên hệ thống Corebanking, hướng dẫn chi nhánh cách thức bán sản phẩm cho các đơn vị sale
- Tiếp nhận ý kiến đánh giá về sản phẩm từ các đơn vị sale và đề xuất các biện pháp cải tiến, phát triển các sản phẩm tiền gửi đáp ứng nhu cầu của khách hàng
- Định kỳ đánh giá các sản phẩm huy động vốn đang áp dụng tại VRB về mặt doanh số, chi phí – lợi nhuận, số lượng khách hàng sử dụng, tính năng sản phẩm v.v. để đề xuất duy trì/điều chỉnh các tính năng gắn với sản phẩm như lãi suất, thời hạn, đối tượng khách hàng của sản phẩm và/hoặc thời điểm, địa điểm, phạm vi áp dụng sản phẩm nhằm tận dụng lợi thế của VRB đối với sản phẩm.
Yêu cầu
- Trình độ: Tối thiểu trình độ Đại học, hệ chính quy, tập trung, dài hạn, chuyên ngành Ngân hàng – Tài chính tại các Trường Đại học Kinh tế quốc dân, Đại học Ngoại thương, Đại học Thương mại và Học viện ngân hàng.
- Ngoại ngữ: tiếng Anh – có khả năng nói, viết bằng tiếng Anh thành thạo. Chứng chỉ yêu cầu: trình độ C, TOEFL iBT 64 điểm t trở lên/TOEFL PBT 510 điểm trở lên/ TOEFL CBT 180 điểm trở lên/ IELTS 5.0 điểm trở lên/TOEIC 600 điểm trở lên.
- Tuổi: Không quá 30 tuổi.
- Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
- Yêu cầu khác: năng động, trung thực, cầu tiến, chịu được áp lực cao.
5. HO 05 – Chuyên viên Phát triển sản phẩm tín dụng
Mô tả công việc
- Quản lý danh mục SPDV bán lẻ
- Nghiên cứu, phát triển, triển khai các SPDV bán lẻ
- Thực hiện báo cáo phân tích, đánh giá hiệu quả của SPDV, tình hình kinh doanh bán lẻ
- Xây dựng các chính sách dành cho khách hàng bán lẻ
- Đào tạo về SPDV bán lẻ
- Hỗ trợ các đơn vị trong quá trình triển khai các SPDV bán lẻ
- Quản lý các dự án về Phát triển sản phẩm, dịch vụ bán lẻ
Yêu cầu
- Trình độ: Tối thiểu trình độ Đại học, hệ chính quy, tập trung, dài hạn, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Đầu tư tại các Trường Đại học trong và ngoài nước.
- Ngoại ngữ: tiếng Anh – có khả năng nói, viết bằng tiếng Anh thành thạo. Chứng chỉ yêu cầu: trình độ C, TOEFL iBT 64 điểm trở lên/TOEFL PBT 510 điểm trở lên/ TOEFL CBT 180 điểm trở lên/ IELTS 5.0 điểm trở lên/TOEIC 600 điểm trở lên.
- Tuổi: Không quá 30 tuổi.
- Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
- Yêu cầu khác: kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng quản lý thời gian hoàn thành công việc, kỹ năng bán hàng. Ưu tiên có kinh nghiệm trong phát triển sản phẩm.
6. HO 06 – Chuyên viên kinh doanh nguồn vốn
Yêu cầu
- Trình độ: Tối thiểu trình độ Đại học, hệ chính quy, tập trung, dài hạn, chuyên ngành Ngân hàng – Tài chính tại các Trường Đại học Kinh tế quốc dân, Đại học Ngoại thương, Đại học Thương mại và Học viện ngân hàng.
- Ngoại ngữ: tiếng Anh – có khả năng nói, viết bằng tiếng Anh thành thạo. Chứng chỉ yêu cầu: trình độ C, TOEFL iBT 64 điểm trở lên/TOEFL PBT 510 điểm trở lên/ TOEFL CBT 180 điểm trở lên/ IELTS 5.0 điểm trở lên/TOEIC 600 điểm trở lên.
- Tuổi: Không quá 30 tuổi.
- Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
- Yêu cầu khác:
- Tính toán, nộp các loại thuế theo quy định.
- Thực hiện các báo cáo thuế theo đúng quy định.
- Thực hiện quyết toán thuế.
- Thực hiện tư vấn thuế cho các đơn vị.
- Giải trình các chênh lệch thuế cho cơ quan nhà nước về thuế TNDN, TNCN hàng năm.
Yêu cầu
- Trình độ: Tối thiểu trình độ Đại học, hệ chính quy, tập trung, dài hạn, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Ngân hàng, Thuế, Tiền lương.
- Ngoại ngữ: tiếng Anh – có khả năng nói, viết bằng tiếng Anh thành thạo. Chứng chỉ yêu cầu: trình độ C, TOEFL iBT 64 điểm trở lên/TOEFL PBT 510 điểm trở lên/ TOEFL CBT 180 điểm trở lên/ IELTS 5.0 điểm trở lên/TOEIC 600 điểm trở lên.
- Kinh nghiệm công tác: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng kế toán, thuế.
- Tuổi: Không quá 30 tuổi.
- Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
2. HO 02 – Chuyên viên kế toán hệ thống
Mô tả công việc
- Hạch toán trên hệ thống Corebanking.
- Hỗ trợ các phân hệ hạch toán tại Corebanking.
- Xây dựng kế toán đồ cho các sản phẩm.
- Lập báo cáo tài chính.
- Rà soát các chênh lệch kế toán.
Yêu cầu
- Trình độ: Tối thiểu trình độ Đại học, hệ chính quy, tập trung, dài hạn, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Ngân hàng, Thuế.
- Ngoại ngữ: tiếng Anh – có khả năng nói, viết bằng tiếng Anh thành thạo. Chứng chỉ yêu cầu: trình độ C, TOEFL iBT 64 điểm trở lên/TOEFL PBT 510 điểm trở lên/ TOEFL CBT 180 điểm trở lên/ IELTS 5.0 điểm trở lên/TOEIC 600 điểm trở lên.
- Kinh nghiệm công tác: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng kế toán, thuế.
- Tuổi: Không quá 30 tuổi.
- Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
3. HO 03 – Chuyên viên quan hệ khách hàng
Mô tả công việc
- Tiếp thị, tìm kiếm, duy trì mở rộng mối quan hệ với các khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ Ngân hàng.
- Lập báo cáo đánh giá , đề xuất cấp TD.
- Lập báo cáo định giá TSĐB.
Yêu cầu
- Trình độ: Tối thiểu trình độ Đại học, hệ chính quy, tập trung, dài hạn, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Ngân hàng, Ngoại thương.
- Ngoại ngữ: tiếng Anh – có khả năng nói, viết bằng tiếng Anh thành thạo. Chứng chỉ yêu cầu: trình độ C, TOEFL iBT 64 điểm trở lên/TOEFL PBT 510 điểm trở lên/ TOEFL CBT 180 điểm trở lên/ IELTS 5.0 điểm trở lên/TOEIC 600 điểm trở lên.Ưu tiên ứng viên biết tiếng Hàn Quốc/ Nhật/ Trung Quốc.
- Tuổi: Không quá 30 tuổi.
- Ngoại hình: ưa nhìn
- Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
Yêu cầu khác: Có khả năng Phân tích tài chính DN, Thẩm định dự án.
4. HO 04 – Chuyên viên Phát triển, quản lý danh mục sản phẩm nguồn vốn
Mô tả công việc
- Nghiên cứu, xây dựng sản phẩm huy động vốn từ dân cư và tổ chức: xây dựng chức các tính năng của sản phẩm tiền gửi, xây dựng sản phẩm trên hệ thống Corebanking, hướng dẫn chi nhánh cách thức bán sản phẩm cho các đơn vị sale
- Tiếp nhận ý kiến đánh giá về sản phẩm từ các đơn vị sale và đề xuất các biện pháp cải tiến, phát triển các sản phẩm tiền gửi đáp ứng nhu cầu của khách hàng
- Định kỳ đánh giá các sản phẩm huy động vốn đang áp dụng tại VRB về mặt doanh số, chi phí – lợi nhuận, số lượng khách hàng sử dụng, tính năng sản phẩm v.v. để đề xuất duy trì/điều chỉnh các tính năng gắn với sản phẩm như lãi suất, thời hạn, đối tượng khách hàng của sản phẩm và/hoặc thời điểm, địa điểm, phạm vi áp dụng sản phẩm nhằm tận dụng lợi thế của VRB đối với sản phẩm.
Yêu cầu
- Trình độ: Tối thiểu trình độ Đại học, hệ chính quy, tập trung, dài hạn, chuyên ngành Ngân hàng – Tài chính tại các Trường Đại học Kinh tế quốc dân, Đại học Ngoại thương, Đại học Thương mại và Học viện ngân hàng.
- Ngoại ngữ: tiếng Anh – có khả năng nói, viết bằng tiếng Anh thành thạo. Chứng chỉ yêu cầu: trình độ C, TOEFL iBT 64 điểm t trở lên/TOEFL PBT 510 điểm trở lên/ TOEFL CBT 180 điểm trở lên/ IELTS 5.0 điểm trở lên/TOEIC 600 điểm trở lên.
- Tuổi: Không quá 30 tuổi.
- Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
- Yêu cầu khác: năng động, trung thực, cầu tiến, chịu được áp lực cao.
5. HO 05 – Chuyên viên Phát triển sản phẩm tín dụng
Mô tả công việc
- Quản lý danh mục SPDV bán lẻ
- Nghiên cứu, phát triển, triển khai các SPDV bán lẻ
- Thực hiện báo cáo phân tích, đánh giá hiệu quả của SPDV, tình hình kinh doanh bán lẻ
- Xây dựng các chính sách dành cho khách hàng bán lẻ
- Đào tạo về SPDV bán lẻ
- Hỗ trợ các đơn vị trong quá trình triển khai các SPDV bán lẻ
- Quản lý các dự án về Phát triển sản phẩm, dịch vụ bán lẻ
Yêu cầu
- Trình độ: Tối thiểu trình độ Đại học, hệ chính quy, tập trung, dài hạn, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Đầu tư tại các Trường Đại học trong và ngoài nước.
- Ngoại ngữ: tiếng Anh – có khả năng nói, viết bằng tiếng Anh thành thạo. Chứng chỉ yêu cầu: trình độ C, TOEFL iBT 64 điểm trở lên/TOEFL PBT 510 điểm trở lên/ TOEFL CBT 180 điểm trở lên/ IELTS 5.0 điểm trở lên/TOEIC 600 điểm trở lên.
- Tuổi: Không quá 30 tuổi.
- Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
- Yêu cầu khác: kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng quản lý thời gian hoàn thành công việc, kỹ năng bán hàng. Ưu tiên có kinh nghiệm trong phát triển sản phẩm.
6. HO 06 – Chuyên viên kinh doanh nguồn vốn
Yêu cầu
- Trình độ: Tối thiểu trình độ Đại học, hệ chính quy, tập trung, dài hạn, chuyên ngành Ngân hàng – Tài chính tại các Trường Đại học Kinh tế quốc dân, Đại học Ngoại thương, Đại học Thương mại và Học viện ngân hàng.
- Ngoại ngữ: tiếng Anh – có khả năng nói, viết bằng tiếng Anh thành thạo. Chứng chỉ yêu cầu: trình độ C, TOEFL iBT 64 điểm trở lên/TOEFL PBT 510 điểm trở lên/ TOEFL CBT 180 điểm trở lên/ IELTS 5.0 điểm trở lên/TOEIC 600 điểm trở lên.
- Tuổi: Không quá 30 tuổi.
- Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
- Yêu cầu khác:
- Có kiến thức về các nghiệp vụ trên thị trường liên ngân hàng.
- Có kỹ năng phân tích thị trường tiền tệ, các yếu tố kinh tế vĩ mô quốc tế và trong nước.
- Hiểu các nghiệp vụ hạch toán kế toán cơ bản.
- Kỹ năng đàm phán và thuyết phục khách hàng.
- Ưu tiên có kinh nghiệm tại cùng vị trí tại các TCTD khác.
- Năng động, trung thực, cầu tiến, chịu được áp lực cao, sẵn sàng làm việc theo múi giờ.
7. HO 07 – Chuyên viên Nhân sự
Mô tả công việc
- Thực hiện công tác nhân sự hệ thống về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chế độ chính sách, đào tạo, thi đua khen thưởng, tiền lương và xây dựng hệ thống văn bản chế độ liên quan đến công tác tổ chức cán bộ tại VRB.
- Thực hiện quản lý toàn diện về công tác nhân sự tại các Chi nhánh được phân công theo dõi. Xử lý kịp thời các yêu cầu/đề xuất của các Chi nhánh.
Yêu cầu
- Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, tài chính ngân hàng, Luật, Ngoại ngữ, Kinh tế lao động, Quản trị nhân sự, Tiền lương.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh – có khả năng nói, viết bằng tiếng Anh thành thạo. Chứng chỉ yêu cầu: trình độ C, TOEFL iBT 64 điểm trở lên/TOEFL PBT 510 điểm trở lên/ TOEFL CBT 180 điểm trở lên/ IELTS 5.0 điểm trở lên/TOEIC 600 điểm trở lên.
- Tuổi: Không quá 30 tuổi.
- Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
II. HỒ SƠ DỰ TUYỂN:
IV. NƠI NHẬN HỒ SƠ:
- Đối với hồ sơ giấy: Tại Văn phòng, Trụ sở chính VRB – Tầng 1 Tòa nhà Trung Tâm Hội nghị Công Đoàn – số 1 Yết Kiêu, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
- Đối với hồ sơ online: Gửi hồ sơ bản scan qua địa chỉ email: tuyendung@vrbank.com.vn
Mô tả công việc
- Thực hiện công tác nhân sự hệ thống về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chế độ chính sách, đào tạo, thi đua khen thưởng, tiền lương và xây dựng hệ thống văn bản chế độ liên quan đến công tác tổ chức cán bộ tại VRB.
- Thực hiện quản lý toàn diện về công tác nhân sự tại các Chi nhánh được phân công theo dõi. Xử lý kịp thời các yêu cầu/đề xuất của các Chi nhánh.
Yêu cầu
- Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, tài chính ngân hàng, Luật, Ngoại ngữ, Kinh tế lao động, Quản trị nhân sự, Tiền lương.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh – có khả năng nói, viết bằng tiếng Anh thành thạo. Chứng chỉ yêu cầu: trình độ C, TOEFL iBT 64 điểm trở lên/TOEFL PBT 510 điểm trở lên/ TOEFL CBT 180 điểm trở lên/ IELTS 5.0 điểm trở lên/TOEIC 600 điểm trở lên.
- Tuổi: Không quá 30 tuổi.
- Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
II. HỒ SƠ DỰ TUYỂN:
- Đơn xin dự tuyển;
- Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu của VRB (Download tại đây), ghi rõ vị trí đăng tuyển;
- Sơ yếu lý lịch;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ:
+ Bằng tốt nghiệp Đại học/Trên Đại học; Bảng điểm các năm học ở trường Đại học;
+Các chứng chỉ về thành tích học tập (nếu có);
+ Chứng chỉ ngoại ngữ, tin học;
- Bản sao CMTND;
- 3 ảnh mới nhất cỡ 4x6 ghi rõ Họ và tên; ngày tháng, năm sinh phía sau ảnh;
- Giấy khám sức khỏe (bản gốc);
- Các Quyết định, giấy tờ (nếu có) liên quan đến quá trình công tác của bản thân.
III. THỜI GIAN NHẬN HỒ SƠ: Từ ngày 30/07/2018 đến hết ngày 10/08/2018 hoặc đến khi nhận đủ hồ sơ.IV. NƠI NHẬN HỒ SƠ:
- Đối với hồ sơ giấy: Tại Văn phòng, Trụ sở chính VRB – Tầng 1 Tòa nhà Trung Tâm Hội nghị Công Đoàn – số 1 Yết Kiêu, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
- Đối với hồ sơ online: Gửi hồ sơ bản scan qua địa chỉ email: tuyendung@vrbank.com.vn
© 2017 Ngân hàng liên doanh Việt - Nga
