Liên hệ với chúng tôi
   
thudt@vrbank.com.vn
84-28-62965095
Tòa nhà SAIGONPRIME, 107-109-111 Nguyễn Đình Chiều, P. Võ Thị Sáu, Q. 3, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam
   
 
Ngân hàng sẽ trực tiếp liên hệ với bạn

Thông báo tuyển dụng tại VRB Hồ Chí Minh

Số lượng cần tuyển: 08
Loại hình công việc: Toàn thời gian
Mức đãi ngộ: Thỏa thuận
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2020
Phòng ban tuyển:
  • Chi nhánh thành phố Hồ Chí Minh
Thuộc chi nhánh:
  • 430 - Chi nhánh VRB Hồ Chí Minh
Địa điểm làm việc:
  • HCM

Mô tả công việc:

I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
1.    Phó trưởng phòng Khách Hàng 
Số lượng: 01
  • Trực tiếp chỉ đạo, điều hành các mảng công việc được Lãnh đạo phòng phân công
  • Tham mưu, đề xuất, tổ chức, xây dựng kế hoạch hàng năm và chiến lược kinh doanh đối với khách hàng phù hợp với định hướng phát triển của hệ thống và mục tiêu kinh doanh cho từng phòng.
  • Quản lý, kiểm soát, phê duyệt các khoản cấp tín dụng, dịch vụ theo phần cấp, kiểm soát tăng trưởng dư nợ và huy độn vốn đảm bảo tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận và an toàn trong hoạt động kinh doanh, phù hợp với các quy định của VRB.
  • Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của Lãnh đạo phòng.
2. Phó giám đốc phòng Giao dịch:
Số lượng: 01
  • Trực tiếp chỉ đạo, điều hành các mảng công việc được Lãnh đạo phòng phân công
  • Tham mưu, đề xuất, tổ chức, xây dựng kế hoạch hàng năm và chiến lược kinh doanh đối với khách hàng phù hợp với định hướng phát triển của hệ thống và mục tiêu kinh doanh cho từng phòng.
  • Quản lý, kiểm soát, phê duyệt các khoản cấp tín dụng, dịch vụ theo phần cấp, kiểm soát tăng trưởng dư nợ và huy độn vốn đảm bảo tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận và an toàn trong hoạt động kinh doanh, phù hợp với các quy định của VRB.
  • Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của Lãnh đạo phòng.
3. Chuyên viên quan hệ khách hàng
Số lượng: 04
  • Tiếp thị, tìm kiếm, duy trì mở rộng mối quan hệ với các khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ Ngân hàng.
  • Lập báo cáo đánh giá, đề xuất cấp Tín dụng,
  • Lập báo cáo định giá TSĐB.
4. Giao dịch viên:
Số lượng: 02
  • Thực hiện các giao dịch bán sản phẩm/ dịch vụ của ngân hàng cho khách hàng tại quầy.
  • Tiếp thị, tìm kiếm, tư vấn và phát triển, hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng sử dụng dịch vụ của Ngân hàng.
II. HỒ SƠ DỰ TUYỂN
  • Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu của VRB (Download tại website VRB theo địa chỉ: https://vrbank.com.vn/vi/ho-so-tuyen-dung/ ), ghi rõ vị trí đăng tuyển; 
  • Sơ yếu lý lịch;
  • Bản sao các văn bằng, chứng chỉ: 
    • Bằng tốt nghiệp Đại học/Trên Đại học; Bảng điểm các năm học ở trường Đại học;
    • Các chứng chỉ về thành tích học tập (nếu có);
    • Chứng chỉ ngoại ngữ, tin học;
  • Bản sao CMTND; 
  • 3 ảnh mới nhất cỡ 4x6 ghi rõ Họ và tên; ngày tháng, năm sinh phía sau ảnh;
  • Giấy khám sức khỏe (bản gốc);
  • Các Quyết định, giấy tờ (nếu có) liên quan đến quá trình công tác của bản thân.
III. THỜI GIAN NHẬN HỒ SƠ: đến hết ngày 30/11/2020 hoặc đến khi nhận đủ hồ sơ.

IV. NƠI NHẬN HỒ SƠ: 
-    Đối với hồ sơ giấy: Ứng viên trực tiếp đến nộp hồ sơ tại địa chỉ: Phòng Kế toán - Tổng hợp (tầng 2), Ngân hàng Liên doanh Việt - Nga, chi Nhánh TP Hồ Chí Minh, Tầng 2, 472 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 2, Quận 3, TP Hồ Chí Minh (Không nhận hồ sơ qua bưu điện, gián tiếp);
Người nhận hồ sơ: Ms. Hương - Phòng KTTH (028-62965095/ext401)

-    Đối với hồ sơ online: Gửi hồ sơ bản scan qua địa chỉ email: huonghtt1@vrbank.com.vn

Yêu cầu công việc:

1. Phó trưởng phòng Khách Hàng:
  • Trình độ: Tối thiểu trình độ Đại học, hệ chính quy, tập trung dài hạn, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Ngân hàng, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh, có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tín dụng, quản lý tín dụng, giao dịch khách hàng, có thời gian giữ chức vụ cấp quản lý (Phó Trưởng phòng trở lên hoặc tương đương) ít nhất 3 năm trở lên.
  • Ngoại ngữ: tiếng Anh - giao tiếp Tiếng Anh thành thạo. Chứng chỉ yêu cầu trình độ C, TOEFL iBT 64 điểm trở lên/ TOEFL PBT 510 điểm trở lên/ TOEFL CBT 180 điểm trở lên / IELTS 5.0 điểm trở lên/ TOEIC 600 điểm trở lên. Ưu tiên ứng viên biết tiếng Nga.
  • Tuổi: Không quá 45 tuổi.
  • Ngoại hình: Ưa nhìn.
  • Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
  • Yêu cầu khác: Có khả năng Phân tích tài chính DN, Thẩm định dự án, am hiểu về pháp luật trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, và các lĩnh vực khác.
2. Phó giám đốc phòng Giao Dịch:
  • Trình độ: Tối thiểu trình độ Đại học, hệ chính quy, tập trung dài hạn, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Ngân hàng, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh, có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tín dụng, quản lý tín dụng, giao dịch khách hàng, có thời gian giữ chức vụ cấp quản lý (Phó Trưởng phòng trở lên hoặc tương đương) ít nhất 3 năm trở lên.
  • Ngoại ngữ: tiếng Anh - giao tiếp Tiếng Anh thành thạo. Chứng chỉ yêu cầu trình độ C, TOEFL iBT 64 điểm trở lên/ TOEFL PBT 510 điểm trở lên/ TOEFL CBT 180 điểm trở lên / IELTS 5.0 điểm trở lên/ TOEIC 600 điểm trở lên. Ưu tiên ứng viên biết tiếng Nga.
  • Tuổi: Không quá 45 tuổi.
  • Ngoại hình: Ưa nhìn.
  • Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
  • Yêu cầu khác: Có khả năng Phân tích tài chính DN, Thẩm định dự án, am hiểu về pháp luật trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, và các lĩnh vực khác.
3. Chuyên viên quan hệ khách hàng:
  • Trình độ: Tối thiểu trình độ Đại học, hệ chính quy, tập trung dài hạn, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Ngân hàng, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh.
  • Ngoại ngữ: tiếng Anh - giao tiếp Tiếng Anh thành thạo. Chứng chỉ yêu cầu trình độ C, TOEFL iBT 64 điểm trở lên/ TOEFL PBT 510 điểm trở lên/ TOEFL CBT 180 điểm trở lên / IELTS 5.0 điểm trở lên/ TOEIC 600 điểm trở lên. Ưu tiên ứng viên biết tiếng Nga.
  • Tuổi: Không quá 30 tuổi.
  • Ngoại hình: Ưa nhìn.
  • Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
  • Yêu cầu khác: Có khả năng Phân tích tài chính DN, Thẩm định dự án.
4. Giao dịch viên:
  • Trình độ: Tối thiểu trình độ Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Ngân hàng, Ngoại thương.
  • Ngoại ngữ: tiếng Anh - giao tiếp Tiếng Anh thành thạo. Chứng chỉ yêu cầu trình độ C, TOEFL iBT 64 điểm trở lên/ TOEFL PBT 510 điểm trở lên/ TOEFL CBT 180 điểm trở lên / IELTS 5.0 điểm trở lên/ TOEIC 600 điểm trở lên. Ưu tiên ứng viên biết tiếng Nga.
  • Tuổi: Không quá 30 tuổi.
  • Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
© 2017 Ngân hàng liên doanh Việt - Nga