Liên hệ với chúng tôi
 |
|
 |
84-24-39426668 |
 |
Tòa nhà số 75 Trần Hưng Đạo, Phường Trần Hưng Đạo, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội, Việt Nam |
| Ngân hàng sẽ trực tiếp liên hệ với bạn | |
Tuyển dụng Chuyên viên các vị trí tại Hội Sở chính kỳ thi tuyển tháng 5/2025
Loại hình công việc: Toàn thời gian
Mức đãi ngộ: Thỏa thuận
Hạn nộp hồ sơ: 20/06/2025
Phòng ban tuyển:
- Ban Khách Hàng
- Ban Công nghệ Ngân hàng Điện tử
- Ban Tài chính kế toán
- Ban Quản lý rủi ro
Thuộc chi nhánh:
- 466 - Ngân hàng Liên doanh Việt - Nga (VRB) - Trụ sở chính
Địa điểm làm việc:
- Hà Nội
Mô tả công việc:
Ngân hàng Liên doanh Việt - Nga cần tuyển Chuyên viên các vị trí tại Hội Sở chính. Cụ thể:
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC & YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Chuyên viên Phát triển sản phẩm dành cho Khách hàng Doanh nghiệp - Ban Khách hàng
a) Mô tả công việc
a) Mô tả công việc
a) Mô tả công việc
a) Mô tả công việc
a) Mô tả công việc
a) Mô tả công việc
a) Mô tả công việc
a) Mô tả công việc
II. QUYỀN LỢI CỦA ỨNG CỬ VIÊN:
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC & YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Chuyên viên Phát triển sản phẩm dành cho Khách hàng Doanh nghiệp - Ban Khách hàng
a) Mô tả công việc
- Quản lý và phát triển sản phẩm, dịch vụ dành cho khách hàng doanh nghiệp;
- Xây dựng các văn bản quy định, quy trình, hướng dẫn sản phẩm dịch vụ dành cho KHDN;
- Xây dựng tài liệu yêu cầu người sử dụng các chương trình phần mềm, báo cáo phục vụ công tác triển khai và quản lý hiệu quả sản phẩm dịch vụ dành cho KHDN;
- Xây dựng chính sách giá, phí cho các sản phẩm dịch vụ dành cho KHDN;
- Xây dựng cơ chế động lực để khuyến khích, thúc đẩy bán sản phẩm, dịch vụ dành cho KHDN;
- Rà soát, đánh giá hiệu quả triển khai sản phẩm, dịch vụ dành cho KHDN nhằm thực hiện theo kế hoạch kinh doanh hàng năm, quý được phê duyệt;
- Hỗ trợ giải đáp thắc mắc và kịp thời hỗ trợ Chi nhánh về các nội dung liên quan đến KHDN trong quá trình triển khai kế hoạch kinh doanh;
- Hỗ trợ Chi nhánh trong việc tiếp cận, chăm sóc và phát triển KHDN của Chi nhánh (khi cần thiết).
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các trường: ĐH Kinh tế Quốc dân, ĐH Ngoại thương, HV Tài chính, HV Ngân hàng, ĐH Kinh tế - ĐH Quốc gia Hà Nội… Chuyên ngành: Tiếng Anh Tài chính – Ngân hàng, Tài chính doanh nghiệp, Kinh doanh chứng khoán, Quản trị Marketing, Quản trị doanh nghiệp, Kế toán – Kiểm toán, Tiền tệ ngân hàng, Ngân hàng thương mại, Thanh toán quốc tế, Kế toán Ngân hàng…
- Ngoại ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh tương đương trình độ B1 trở lên theo khung tham chiếu trình độ ngoại ngữ chung Châu Âu.
- Tuổi: Không quá 35 tuổi.
- Tin học văn phòng: Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel, có khả năng phân tích dữ liệu.
- Yêu cầu khác:
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại cùng vị trí tại các tổ chức tín dụng khác;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai các dự án công nghệ thông tin dành cho khách hàng doanh nghiệp;
- Am hiểu về các quy trình, nghiệp vụ ngân hàng, sản phẩm dịch vụ dành cho khách hàng doanh nghiệp;
- Có trách nhiệm, làm việc hướng đến kết quả, chịu được áp lực, dễ thích nghi;
- Có kiến thức về các nghiệp vụ ngân hàng thương mại, hiểu các tính năng của hệ thống ngân hàng cốt lõi, ham học hỏi, cần cù;
- Kỹ năng tổng hợp, tìm kiếm các sản phẩm xu hướng của thị trường tiền tệ.
a) Mô tả công việc
- Phát triển kinh doanh sản phẩm dịch vụ ngân hàng dành cho khách hàng doanh nghiệp (tín dụng, huy động vốn, các sản phẩm dịch vụ khác của VRB).
- Cung cấp sản phẩm, dịch vụ cho khách hàng.
- Quản lý sau khi cung cấp sản phẩm, dịch vụ.
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các trường: ĐH Kinh tế Quốc dân, HV Tài chính, HV Ngân hàng, ĐH Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội… Chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh...
- Ngoại ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh tương đương trình độ B1, ưu tiên ứng viên có chứng chỉ tiếng Anh tương đương trình độ B2 trở lên theo khung tham chiếu trình độ ngoại ngữ chung Châu Âu.
- Tuổi: Không quá 40 tuổi.
- Tin học văn phòng: Thành thạo tin học văn phòng.
- Yêu cầu khác:
- Không yêu cầu kinh nghiệm.
- Có kiến thức cơ bản về luật pháp chung, luật pháp trong lĩnh vực tài chính ngân hàng.
- Có sức khoẻ tốt, không có dị tật, không mắc bệnh xã hội; Có phẩm chất đạo đức tốt, không tiền án, tiền sự.
a) Mô tả công việc
- Xây dựng, phát triển mô hình đo lường rủi ro tín dụng (Mô hình PD, EAD, LGD), hệ thống cảnh báo sớm, bao gồm:
- Trong trường hợp thuê ngoài: Đánh giá sự cần thiết, làm việc với các nhà cung cấp (nếu có), thu thập báo giá, dự kiến ngân sách và trình cấp có thẩm quyền phê duyệt; Thực hiện các thủ tục liên quan đến đấu thầu, lựa chọn nhà cung cấp, phối hợp với nhà thầu để thực hiện dự án; Tham gia vào quá trình kiểm thử, nghiệm thu và thanh toán.
- Trong trường hợp VRB tự xây dựng: Thu thập, làm giàu, làm sạch dữ liệu, phân khúc danh mục, phân tích đơn biến, phân tích đa biến, hồi quy mô hình, kiểm định, hiệu chỉnh mô hình, trình cấp có thẩm quyền phê duyêt mô hình;
- Đưa mô hình vào phần mềm/ hệ thống để ứng dụng thực tế tại VRB;
- Triển khai đào tạo, hướng dẫn các đơn vị về nhập dữ liệu để đo lường rủi ro bằng mô hình;
- Triển khai áp dụng công cụ (đào tạo, hướng dẫn các đơn vị, cá nhân thực hiện);
- Quản lý vận hành mô hình đo lường rủi ro tín dụng: Định kỳ thu thập dữ liệu và kiểm định mô hình, đề xuất điều chỉnh mô hình. - Kiểm soát, phòng ngừa và đề xuất biện pháp giảm thiểu rủi ro
- Tính toán các chỉ tiêu về giới hạn rủi ro và mục tiêu để đánh giá tình hình tuân thủ chính sách quản lý rủi ro tín dụng, quản lý rủi ro tập trung;
- Phân tích thông tin, dữ liệu để đánh giá thực trạng, nguyên nhân rủi ro, đo lường rủi ro để đánh giá tác động và khả năng chịu được của ngân hàng nhằm đề xuất các giải pháp phù hợp để giảm thiểu rủi ro tín dụng;
- Đánh giá tình hình thực hiện các giải pháp giảm thiểu rủi ro và đề xuất các biện pháp điều chỉnh/ chế tài phù hợp. - Xây dựng các quy định liên quan đến xếp hạng tín dụng nội bộ, bao gồm:
- Dự thảo quy định
- Xin ý kiến các đơn vị
- Trình các cấp có thẩm quyền phê duyệt - Quản lý vận hành hệ thống xếp hạng tín dụng nội bộ, bao gồm:
- Định kỳ hàng quý rà soát dữ liệu/ thông tin trên hệ thống xếp hạng tín dụng nội bộ, triển khai làm giầu, làm sạch dữ liệu (nếu có) để phục vụ cho công tác xây dựng, kiểm định mô hình đo lường rủi ro tín dụng;
- Định kỳ 06 tháng, thực hiện mở kỳ chấm điểm khách hàng doanh nghiệp trên hệ thống xếp hạn tín dụng nội bộ; Đôn đốc các phòng/Ban/Chi nhánh liên quan thực hiện xếp hạng đối với khách hàng doanh nghiệp theo đúng tiến độ;
- Hàng tháng đôn đốc các đơn vị cập nhật thông tin chấm điểm (thông tin cảnh báo sớm) đối với khách hàng doanh nghiệp, hàng quý kiểm tra chọn mẫu tình hình thực hiện của các đơn vị;
- Đào tạo, giải đáp vướng mắc của các đơn vị liên quan đến hệ thống xếp hạng tín dụng nội bộ. - Định kỳ hàng tháng, 06 tháng rà soát dữ liệu để tính CAR, triển khai làm sạch, làm giàu dữ liệu (nếu có).
- Thực hiện công tác báo cáo
- Xây dựng và định kỳ gửi báo cáo cho CIC theo yêu cầu của Thông tư 15/2023/TT-NHNN;
- Thực hiện các báo cáo gửi NHNN, các ngân hàng mẹ, Ban Lãnh đạo theo yêu cầu.
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế lượng, Khoa học dữ liệu, Toán ứng dụng, Công nghệ thông tin, Kinh tế, Ngân hàng
- Ngoại ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh tương đương trình độ B2 trở lên theo khung tham chiếu trình độ ngoại ngữ chung Châu Âu.
- Tuổi: Không quá 40 tuổi.
- Tin học văn phòng: Thành thạo tin học văn phòng. Ưu tiên ứng viên có khả năng lập trình (Python, SQL)
- Yêu cầu khác:
- Có 02 năm kinh nghiệm trong ngành tài chính ngân hàng.
- Có kỹ năng lập kế hoạch; có kỹ năng giao tiếp tốt; có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm; có tư duy logic, nhạy bén, khả năng phân tích; trung thực, khách quan.
- Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực, thích nghi tốt; Nhanh nhẹn, linh hoạt, mềm dẻo trong xử lý tình huống; Có tính tổ chức và kỷ luật cao.
a) Mô tả công việc
- Thu thập thông tin, tài liệu, dữ liệu và tham gia tổng hợp, xây dựng, phân giao kế hoạch kinh doanh (KHKD), kế hoạch tài chính theo định hướng chiến lược của VRB.
- Thu thập thông tin, dữ liệu, thực hiện đánh giá, xếp hạng các đơn vị, đánh giá mức độ hoàn thành KHKD, hoàn thành nhiệm vụ từng đơn vị theo quy định của VRB.
- Thu thập, phân tích dữ liệu, thực hiện các báo cáo giao ban định kỳ, báo cáo hop ALCO liên quan đến phân tích lãi suất, NIM và hoạt động kinh doanh của ngân hàng, báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
- Thu thập, phân tích dữ liệu, thực hiện các báo cáo liên quan đến Vốn tự có, Vốn cho rủi ro hoạt động, tính toán CAR và thực hiện các công tác liên quan đến quản lý vốn, đánh giá nội bộ về mức độ đủ vốn của Ngân hàng theo đúng quy định.
- Xây dựng các quy trình, quy định liên quan đến đánh giá xếp hạng, đánh giá mức độ hoàn thành KHKD, hoàn thành nhiệm vụ các đơn vị, quy định liên quan đến quản lý vốn, đánh giá nội bộ về mức đủ vốn theo phân công của lãnh đạo Ban.
- Các công việc khác theo phân giao của lãnh đạo Ban.
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các trường: HV Ngân hàng, ĐH Kinh tế quốc dân, HV Tài chính, ĐH Ngoại thương… Chuyên ngành: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính ngân hàng.
- Ngoại ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh tương đương trình độ B1 trở lên theo khung tham chiếu trình độ ngoại ngữ chung Châu Âu.
- Tuổi: Không quá 40 tuổi.
- Tin học văn phòng: Thành thạo tin học văn phòng, trình độ Excel từ Trung cấp trở lên. Ưu tiên ứng viên có trình độ Excel ở cấp độ Nâng cao, có chứng chỉ hoặc biết sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu, xây dựng và phát triển báo cáo (SQL, Power BI, Tableau…)
- Yêu cầu khác:
- Ưu tiên ứng viên có 03 năm kinh nghiệm công tác trở lên, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kế hoạch, kế toán, tài chính ngân hàng, tính toán và quản lý CAR tại ngân hàng.
- Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ ACCA,CMA,CFA,CPA.
a) Mô tả công việc
- Quản trị và vận hành các hệ thống cơ sở dữ liệu chính và dự phòng đảm bảo sự an toàn, tính sẵn sàng và tính toàn vẹn của cơ sở dữ liệu.
- Triển khai và duy trì các cơ chế bảo vệ cơ sở dữ liệu, bao gồm: sao lưu định kỳ, clustering, mirroring, replication, khôi phục dữ liệu sau sự cố (recovery), đảm bảo khả năng khắc phục thảm họa (disaster recovery) hiệu quả.
- Tối ưu hóa hiệu suất hệ thống cơ sở dữ liệu thông qua phân tích truy vấn, điều chỉnh cấu trúc, chỉ số (index), thống kê, cấu hình bộ nhớ và xử lý lỗi để đảm bảo hoạt động hiệu quả, ổn định.
- Đề xuất, đánh giá và thử nghiệm các công nghệ cơ sở dữ liệu mới, phù hợp với định hướng phát triển hạ tầng công nghệ và hệ sinh thái ứng dụng của ngân hàng.
- Phối hợp rà soát, xây dựng quy trình, quy định về quản trị, vận hành giám sát hệ thống cơ sở dữ liệu.
- Báo cáo, tư vấn cho các cấp quản lý những vấn đề phát sinh liên quan tới các hệ thống cơ sở dữ liệu được giao.
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các trường trong nước/ nước ngoài. Chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Tin học ứng dụng, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Điện tử viễn thông, Kỹ thuật thông tin...
- Ngoại ngữ: Có khả năng nói, viết bằng tiếng Anh. Chứng chỉ tiếng Anh yêu cầu: tối thiểu tương đương trình độ B1 trở lên theo khung tham chiếu trình độ ngoại ngữ chung Châu Âu.
- Tuổi: Không quá 40 tuổi.
- Tin học văn phòng: Thành thạo tin học văn phòng.
- Yêu cầu khác:
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị cơ sở dữ liệu, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm chuyên môn làm việc với cơ sở dữ liệu Oracle (ưu tiên phiên bản 11g/12c/19c);
- Có khả năng tối ưu hóa hiệu năng hệ thống (performance tuning), phân tích truy vấn, điều chỉnh index/statistics, quản trị tablespace, partitioning.
- Hiểu biết tốt về SQL Server, PostgreSQL hoặc các hệ quản trị cơ sở dữ liệu khác.
- Có và/hoặc chứng chỉ Oracle: OCA, OCP, ... là lợi thế tuyển dụng;
- Chịu được áp lực công việc, sẵn sàng làm ngoài giờ khi có sự cố cần xử lý.
- Tinh thần trách nhiệm cao, bảo mật tuyệt đối, có khả năng làm việc độc lập và xử lý sự cố trong tình huống áp lực.
- Nghiêm túc, cầu tiến, chịu khó, nhiệt tình trong công việc.
a) Mô tả công việc
- Quản trị, vận hành, giám sát các hệ thống máy chủ, thiết bị lưu trữ, ảo hóa, hệ điều hành, hệ thống lưu trữ dữ liệu, sao lưu/phục hồi dữ liệu nhằm đảm bảo hệ thống công nghệ thông tin của VRB luôn sẵn sàng đáp ứng hoạt động kinh doanh.
- Tham gia xây dựng, triển khai các dự án, giải pháp hạ tầng công nghệ thông tin.
- Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp công nghệ mới tối ưu cho hệ thống công nghệ thông tin tại VRB.
- Tham gia khắc phục các sự cố nhằm đảm bảo hệ thống công nghệ thông tin VRB hoạt động ổn định.
- Phối hợp rà soát, xây dựng các chính sách, qui trình, qui định, tài liệu về quản trị, vận hành cơ sở hạ tầng CNTT.
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các trường trong nước/ nước ngoài. Chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Tin học ứng dụng, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Điện tử viễn thông, Kỹ thuật thông tin...
- Ngoại ngữ: Có khả năng nói, viết bằng tiếng Anh. Chứng chỉ tiếng Anh yêu cầu: tối thiểu tương đương trình độ B1 trở lên theo khung tham chiếu trình độ ngoại ngữ chung Châu Âu.
- Tuổi: Không quá 40 tuổi.
- Tin học văn phòng: Thành thạo tin học văn phòng.
- Yêu cầu khác:
- Có kiến thức vững và kinh nghiệm thực tiễn trong:
+ Quản trị hệ thống Active Directory, Email Exchange Server.
+ Triển khai và quản trị hệ thống ảo hóa (ưu tiên VMWare ESXi/vCenter).
+ Hệ điều hành Windows Server và Linux (CentOS, Ubuntu, RHEL...).
- Hiểu biết về cấu hình và vận hành máy chủ HPE, IBM, hệ thống SAN Storage.
- Ưu tiên ứng viên đã từng trực tiếp triển khai hoặc vận hành các hệ thống có tính sẵn sàng cao (HA), hệ thống CoreBanking, InternetBanking,.. và có các chứng chỉ quốc tế (MCSA, MCSE, VMWare, RHCSA/RHCE, CompTIA Server+/Storage+, hoặc tương đương…) là lợi thế tuyển dụng.
- Chịu được áp lực công việc, sẵn sàng làm ngoài giờ khi có sự cố cần xử lý.
- Tinh thần trách nhiệm cao, bảo mật tuyệt đối, có khả năng làm việc độc lập và xử lý sự cố trong tình huống áp lực.
- Nghiêm túc, cầu tiến, chịu khó, nhiệt tình trong công việc.
a) Mô tả công việc
- Quản trị, giám sát và vận hành hệ thống an ninh bảo mật của VRB, bao gồm: tường lửa (Firewall), hệ thống phát hiện và ngăn chặn xâm nhập (IDS/IPS), hệ thống quản trị sự kiện bảo mật (SIEM), bảo mật endpoint, DLP, anti-virus,....
- Xây dựng, thiết lập và tối ưu hóa các chính sách, cấu hình và quy tắc bảo mật trên các hệ thống CNTT, đảm bảo an toàn hệ thống, dữ liệu và người dùng trong toàn ngân hàng.
- Tham gia lập kế hoạch, thực hiện kiểm tra, đánh giá và phân tích rủi ro an toàn thông tin định kỳ hoặc đột xuất đối với các hệ thống CNTT, ứng dụng nghiệp vụ và hạ tầng mạng tại VRB. Phối hợp xử lý và điều tra các sự cố an ninh mạng, bao gồm phát hiện, phân tích nguyên nhân, khoanh vùng, ngăn chặn, khắc phục hậu quả và báo cáo sự cố bảo mật.
- Nghiên cứu, đề xuất và triển khai các giải pháp bảo mật mới, công nghệ an ninh mạng tiên tiến, đáp ứng yêu cầu phát triển hệ thống CNTT của VRB.
- Tham gia xây dựng, rà soát, cập nhật các chính sách, quy trình, quy định và tài liệu nội bộ về an toàn thông tin, phù hợp với quy định của pháp luật, Ngân hàng Nhà nước và tiêu chuẩn quốc tế (ISO 27001...).
- Tham gia triển khai các dự án CNTT tại VRB.
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các trường trong nước/ nước ngoài. Chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Tin học ứng dụng, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Điện tử viễn thông, Kỹ thuật thông tin
- Ngoại ngữ: Có khả năng nói, viết bằng tiếng Anh. Chứng chỉ tiếng Anh yêu cầu: tối thiểu tương đương trình độ B1 trở lên theo khung tham chiếu trình độ ngoại ngữ chung Châu Âu.
- Tuổi: Không quá 40 tuổi.
- Tin học văn phòng: Thành thạo tin học văn phòng.
- Yêu cầu khác:
- Hiểu biết về các công nghệ, công cụ và hệ thống bảo mật thông dụng: Firewall, IDS/IPS, SIEM, Endpoint Security, DLP, VPN, MFA, PKI…
- Hiểu biết về các kỹ thuật, phương pháp kiểm tra đánh giá an toàn bảo mật hệ thống, ứng dụng (White box, grey box, black box testing).
- Có khả năng phân tích, đánh giá và quản trị rủi ro an toàn thông tin trong hệ thống CNTT phức tạp.
- Thông thạo các kỹ thuật tìm kiếm, phân tích và khai thác điểm yếu, kỹ thuật hacking, các biện pháp phòng/chống, khắc phục lỗi.
- Có các chứng chỉ trong lĩnh vực an ninh thông tin (CompTIA Security+ / CySA+, CEH, CHFI, CISSP, CISA, ISO/IEC 27001 hoặc tương đương hoặc cao hơn) là lợi thế tuyển dụng.
- Chịu được áp lực công việc, sẵn sàng làm ngoài giờ khi có sự cố cần xử lý.
- Tinh thần trách nhiệm cao, bảo mật tuyệt đối, có khả năng làm việc độc lập và xử lý sự cố trong tình huống áp lực.
- Nghiêm túc, cầu tiến, chịu khó, nhiệt tình trong công việc.
a) Mô tả công việc
- Tham gia quản trị, phát triển sản phẩm, dịch vụ, tham số hóa và vận hành ứng dụng Core Banking tại VRB.
- Hỗ trợ người dùng trong quá trình vận hành, sử dụng ứng dụng Core Banking. Tiếp nhận, phân tích và xử lý các yêu cầu hỗ trợ liên quan đến nghiệp vụ trên hệ thống Core.
- Tham gia công tác EOD ứng dụng Core Banking.
- Phối hợp rà soát, xây dựng các chính sách, quy trình, quy định ứng dụng Core Banking.
- Tham gia triển khai các dự án CNTT.
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các trường trong nước/ nước ngoài. Chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Tin học ứng dụng, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Điện tử viễn thông, Kỹ thuật thông tin...
- Ngoại ngữ: Có khả năng nói, viết bằng tiếng Anh. Chứng chỉ tiếng Anh yêu cầu: tối thiểu tương đương trình độ B1 trở lên theo khung tham chiếu trình độ ngoại ngữ chung Châu Âu.
- Tuổi: Không quá 40 tuổi.
- Tin học văn phòng: Thành thạo tin học văn phòng.
- Yêu cầu khác:
- Có kiến thức và/hoặc kinh nghiệm trực tiếp vận hành, hỗ trợ hoặc triển khai hệ thống Oracle Flexcube (Core Banking).
- Có kiến thức và hiểu luồng giao dịch của các phân hệ chính của Flexcube như: CASA, TD, LN, FX, Customer,…
- Am hiểu cơ chế xử lý batch, end-of-day, và quản trị lỗi trong hệ thống Core.
- Có kiến thức cơ bản về một ngôn ngữ lập trình, về cơ sở dữ liệu, ngôn ngữ SQL (Là lợi thế tuyển dụng).
- Chịu được áp lực công việc, sẵn sàng làm ngoài giờ khi có sự cố cần xử lý.
- Tinh thần trách nhiệm cao, bảo mật tuyệt đối, có khả năng làm việc độc lập và xử lý sự cố trong tình huống áp lực.
- Nghiêm túc, cầu tiến, chịu khó, nhiệt tình trong công việc.
II. QUYỀN LỢI CỦA ỨNG CỬ VIÊN:
- Hưởng lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
- Làm việc và phát triển trong môi trường trẻ trung, năng động và luôn giàu nhiệt huyết.
- Có cơ hội thăng tiến cao, được làm việc trong môi trường thân thiện, sáng tạo và phát triển.
- Được tham gia các chương trình đào tạo nghiệp vụ của Ngân hàng.
- Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và hưởng các cơ chế khuyến khích theo quy định của VRB.
- Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm.
- Khám sức khỏe định kỳ và chế độ bảo hiểm sức khỏe do VRB tài trợ.
- Các phúc lợi hiếu, hỷ, tiền mừng sinh nhật, thai sản…
Yêu cầu công việc:
I. Hồ sơ dự tuyển:
II. Thời gian nhận hồ sơ: đến hết ngày 20/06/2025 hoặc đến khi nhận đủ hồ sơ.
III. Nơi nhận hồ sơ:
- Đối với hồ sơ giấy: Tại Văn phòng, Trụ sở chính VRB – Tòa nhà 75 Trần Hưng Đạo, phường Trần Hưng Đạo, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội.
- Đối với hồ sơ online: Gửi hồ sơ bản scan qua địa chỉ email: tuyendung@vrbank.com.vn
Ngân hàng Liên doanh Việt - Nga trân trọng thông báo./.
- Phiếu đăng ký dự tuyển bằng song ngữ theo mẫu của VRB (Download tại website VRB theo địa chỉ: https://vrbank.com.vn/vi/ho-so-tuyen-dung/), ghi rõ vị trí ứng tuyển;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ về trình độ chuyên môn, ngoại ngữ (nếu có).
II. Thời gian nhận hồ sơ: đến hết ngày 20/06/2025 hoặc đến khi nhận đủ hồ sơ.
III. Nơi nhận hồ sơ:
- Đối với hồ sơ giấy: Tại Văn phòng, Trụ sở chính VRB – Tòa nhà 75 Trần Hưng Đạo, phường Trần Hưng Đạo, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội.
- Đối với hồ sơ online: Gửi hồ sơ bản scan qua địa chỉ email: tuyendung@vrbank.com.vn
Ngân hàng Liên doanh Việt - Nga trân trọng thông báo./.
© 2017 Ngân hàng liên doanh Việt - Nga
